Мотивация и оплата труда. Электронный архив журнала до 2025 года

Журнал «Мотивация и оплата труда» – специализированное издание для специалистов в области мотивации персонала и оплаты труда работников.

Теория мотивации, практика мотивации и их синергия в контексте применения конкретных методик в решении текущих проблем управления персоналом.

Цели журнала:

Описание подходов, знаний и методов, российского и зарубежного опыта в решении проблем, связанных с системой мотивации и вознаграждения.

Многие методики и теории, рассматриваемые в издании, универсальны, поэтому статьи журнала актуальны в межотраслевом разрезе. В частности, будет рассматриваться и отраслевая специфика с учетом особенностей отдельных видов деятельности.

Обеспечение системного подхода.

Различные аспекты мотивации и вознаграждения будут рассматриваться не изолированно друг от друга, а в системе (чего не обеспечивает в настоящее время ни одно издание).

Обеспечение практической помощи руководителям и HR-специалистам.

Статьи носят практический (а не академический) характер. Есть рубрика, посвященная ответам на вопросы и предоставляющая возможность поделиться профессиональным опытом.

Читательская аудитория: руководители и специалисты в области управления человеческими ресурсами, руководители компаний, решающие в процессе профессиональной деятельности вопросы мотивации и вознаграждения, сотрудники исследовательских и консалтинговых компаний, сотрудники институтов, образовательных учреждений, студенты и аспиранты, научные работники.

Авторы: HR – специалисты (менеджеры и директора по персоналу), руководители предприятий, руководители и сотрудники консалтинговых и исследовательских организаций, преподаватели известных бизнес-школ.

Периодичность выхода: 4 раза в год

Объем: 80-88 страниц

Стоимость указана за любое полугодие архива до 2025 года.

Сайт: https://grebennikon.ru

Вы можете оформить подписку на журнал

“Мотивация и оплата труда”

онлайн или заказать по телефону (017) 368-52-14 , (017) 343-52-15.